各企业：

    为构建和谐劳动关系，为开发区经济社会高质量发展提供稳定的环境支持，特邀天津市人力资源和社会保障局法律顾问、原天津市滨海高新区仲裁委员会兼职仲裁员、原天津经济技术开发区仲裁委员会兼职仲裁员、天津共融律师事务所高级合伙人华峰律师，为大家开展劳动争议防控与仲裁举证思维实务培训。

    一、培训时间

    2019年6月28日  9:00-11:30

    二、培训地点

    武清开发区国际企业社区H2座7层会议室

    三、培训内容

    （一）劳动争议现状及企业败诉原因剖析

    1、当前劳动争议的情况与发展趋势

    2、劳动争议企业败诉原因分析

    （二）劳动争议处理应对策略与处理技巧

    1、劳动合同履行期间的风险防控

    2、劳动关系解除的风险防控

    （三）常见证据形式固定技巧指引

    1、电子化证据固定策略

    2、录音证据固定证据策略

    3、书面证据固定证据策略

    4、证人证言固定证据及举证策略

    （四）劳动争议庭审技巧指引

    1、规章制度合法有效形式及举证指引

    2、加班管理中的常见证据举证指引

    3、病假管理中的常见证据举证指引

    4、不服从工作安排的常见证据固定举证指引

    5、旷工证据举证指引

    6、带薪年休假、防暑降温费、冬季取暖费应对的举证指引

    （五）劳动仲裁庭审的道与术

    1、证据材料提交形式

    2、书面法律文件的提交形式

    3、庭审的态度

    4、如何与仲裁员进行庭审互动

    （六）现场答疑

    四、培训要求

    1、请各企业提前10分钟到场、提前梳理问题现场提问。

    2、请各参会企业于2019年6月27日17:00前将报名表电子版发送至udarlzyb@126.com，邮件名称格式：628培训报名+企业简称。

    五、联系方式

    武清开发区人力资源部，82128397。

    附件：

    培训报名表

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