各区人力资源和社会保障局，有关单位：

　　为有效掌握我市经营管理、专业技术、技能人才总量和结构分布、用工成本等基本情况，全面了解各类人才队伍状况，根据《市统计局关于审批天津市人才基本情况专项统计调查制度的复函》（津统制〔2026〕3号），现就开展2025年度天津市人才基本情况专项统计调查工作通知如下：

　　一、调查对象

　　在天津市行政区域内各行业的国有、民营、外商、港澳台商投资企业以及院校、社会服务机构等单位中开展抽样调查，调查单位不少于5000家。

　　二、调查内容

　　主要统计单位信息和人才信息两部分。单位信息包括：单位所属类型、所属产业链等；人才信息（经营管理人才、专业技术人才、技能人才）包括：从业人员的性别、年龄、学历、年用工本、专业技术职务、专业技术类别、技能等级、技能人员类别等

　　三、调查时限

　　本次调查以2025年12月31日24时为调查时点，2026年4月27日正式开展调查。

　　四、组织实施

　　本次调查工作在市人社局指导下开展，由中国北方人才市场中天人力中心（天津中天人力资源管理咨询有限公司）具体实施，各区人社局等单位配合做好相关工作。

　　五、任务分工

　　（一）市人社局负责调查工作的统筹组织，中国北方人才市场中天人力中心负责抽取调查样本、设计问卷，制作填报手册、讲解PPT、视频等相关填报辅助材料，讲解指标设计及填报要求，指导样本单位填报；负责提供全程、即时的问题咨询和技术支持；负责对数据的真实性、合理性进行审核，并对数据进行统计分析。

　　（二）各区人社局负责联系确认样本单位，确保样本有效性。对已消亡或不符合条件的样本，须严格按照“同地区、同行业、同规模”的原则，会同中国北方人才市场中天人中心对样本补充或替换。督促样本单位按时、准确完成线上填报，确保数据质量与报送时效。

　　（三）样本单位负责线上填报数据，核实存疑数据，修改错误数据，按时报送调查问卷和调查表。

　　六、工作要求

　　（一）加强组织领导。各区人社局要高度重视，充分认识做好人才调查工作的重要意义。确定1至2名联络人，配合中国北方人才市场中天人力中心组织好样本单位培训工作，与样本单位建立高效的交流渠道，积极组织动员辖区内样本单位填报，指导样本单位如实、完整填报调查资料，按规定时间完成调查任务。

　　（二）提高数据质量。各样本单位要严格按照新修改《统计法》有关规定，真实、准确、完整、及时填报数据。中国北方人才市场中天人力中心要加强数据审核，将不合理或错误数据及时返回样本单位核实、修改，保证数据质量。

　　（三）严守调查纪律。各区人社局及调查工作人员在调查过程中，要严守各项工作纪律，不得将调查任务转派给街道（乡镇）、社区（村），对样本单位提供的有关情况严格保密，未经允许不得对外透露、发布。各区人社局及调查工作人员要加强与样本单位日常联系，及时提供政策和信息服务。

　　联 系 人：徐鹏程、沈友雯、屠桐堃

　　联系电话：23369652、63082703

　　邮    箱：tjztrldy@163.com

　　附件：2025年度天津市人才基本情况专项统计调查联络人名单

　　天津市人力资源和社会保障局

　　2026年4月21日

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